| 地址： |
陕西省长武县 |
| 邮编： |
713600 |
| 电话： |
029-34202001 |
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cwqxxz@163.com
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近年来，每年全县外出农民工均超过4万人。去年由于受到全球金融危机影响，该县也逐步出现了外出务工人员提前集中返乡现象，春节前，全县外出务工人员返乡人数达21834人。县上根据他们技能特长、就业需要和创业意愿等，采取多种切实有效的举措，为广大返乡农民工铺路搭桥，截至目前，全县已转移就业人员33818人，其中返乡农民工20514人。
为拓宽返乡农民工就业途径，该县按照“三化”建设的要求，完善县、乡镇、村三级贯通的市场就业服务体系，建立全县农民工就业管理档案和外来务工人员供求信息、动态信息，为科学决策提供了快捷服务。规范乡镇劳动保障事务所建设，较大的村设立信息联络员，及时准确地提供岗位供求信息，降低农民外出就业成本，减少农村富余劳动力的盲目流动性。为了跟踪管理，及时为输出劳务人员排忧解难，该县加强了对农村劳动力转移的组织领导和协调服务，有组织的开展农村劳务输出，不断扩大输出规模，使全县农民工向更发达地区、更高的生产技术领域转移。目前，全县已建成县级培训中心3个，乡镇保障事务所和培训学校各11个。为积极应对农民工返乡潮，该县认真研究，制定出台引导和鼓励农民工返乡创业的实施意见，完善创业政策，畅通创业渠道，引导和鼓励更多的农民工返乡创业。建立了返乡创业政策扶持体系，放宽准入条件，个体经营者还享受招商引资和产业发展优惠等政策。
为了全力促进农村劳动力转移就业，该县于今年2月中旬在县城南街广场举办劳动力转移就业招聘会，县上邀请了江苏洪泽县就业服务中心、迎春人力资源有限公司等5家职介机构，中铁一局集团公司、苏州华森科技公司等25家省内外用工单位参加人才招聘。招聘会涉及建筑工程、机械加工、电子装配、食品加工、纺织服装、餐饮服务、种植养殖等十多个行业，各用人单位共为求职者提供就业岗位2325个，进场求职者达3000多人，经过洽谈，初步确定务工意向1516人，带动转移就业2500多人。
县上针对企业用工需求及农民工的不同特点，坚持以“提升技能、稳定就业、促进发展”为主题，紧紧围绕经济和产业结构需要，组织各相关单位和各类职业培训机构，多渠道、多层次，多形式地开展就业培训，提高下岗失业人员、农村劳动者的素质和就业能力。截至目前，该县已举办返乡农民工职业技能培训班3期，培训600人，举办创业培训班3期，培训90人，务工前引导性培训5000多人。 |
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发表时间：[ 2014/5/27 ] |
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